De 20 à 99 salariés La Mutuelle entreprise obligatoire pour PME

Avec La Mutuelle Générale, vous bénéficiez d’une mutuelle santé pensée pour les PME, qui s’adapte à votre budget et aux besoins de vos salariés.

  • Offre complète et 100 % modulable
  • Respect de vos obligations légales
  • Une équipe experte et dédiée à vous

Un conseil ou un devis, rapide et gratuit.

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  • 12 000 entreprises clientes
  • Plus de 100 conseillers à votre écoute
  • 92% d’adhérents satisfaits (1)

Pour votre mutuelle santé obligatoire, offrez le meilleur à vos salariés

« Santé Entreprise », c’est le choix d’une complémentaire santé vraiment performante pour les entreprises de 20 à 99 salariés : 100 % conforme et totalement personnalisable, elle s’adapte à votre budget et aux besoins de vos équipes.

  • Socle

    Une base qui couvre plus que l’essentiel

    Dans toutes ses formules, Santé Entreprise offre une protection complète à coûts maîtrisés.

    • Soins courants, dentaire, optique, hospitalisation, audition, prévention et bien-être
    • Plusieurs niveaux de garanties au choix
    • Offre « responsable » qui respecte vos obligations légales

  • Services inclus

    Des services qui facilitent la vie

    Vos salariés bénéficient systématiquement de nos services exclusifs.

    • Téléconsultation médicale
    • Conseil et analyse de devis
    • Assistance en cas de problème de santé (aides à domicile, soutien psychologique...)
    • Réseau de soins à tarifs négociés

  • Options

    Pour une protection renforcée

    Vos salariés peuvent bénéficier de meilleurs remboursements de frais de santé.

    • Plus de 10 options au choix
    • Liberté totale du salarié d’y adhérer ou non
    • Possibilité de souscrire à des garanties différentes selon le collège du salarié

Une gestion performante, cela facilite tout !

Suivi personnalisé et administration simplifiée : pour votre protection sociale, notre expertise, nos solutions et nos équipes vous font gagner en performance et en efficacité.

  • Affiliation en ligne

    Aucune paperasse : l’affiliation de tous vos salariés se fait sur votre espace dédié.

  • Espace entreprise

    Toujours disponible, il regroupe toute la gestion de votre contrat en un lieu unique.

  • Toujours là pour vous

    Un conseiller est toujours à votre écoute pour faciliter la gestion de votre contrat.

Construisons ensemble votre mutuelle santé

Un conseiller spécialisé PME analyse vos besoins avec vous, compare votre contrat actuel avec nos solutions et vous propose un devis personnalisé. 

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Du concret : exemples de remboursement (2)

Médecin généraliste

  • Montant payé 26,50 €
  • Remboursement Sécu. 16,50 €
Remboursement mutuelle
  • Medium 8 €
  • Renforcé 8 €
  • Optimal 8 €

Paires de lunettes

  • Montant payé 356 €
  • Remboursement Sécu. 0,10 €
Remboursement mutuelle
  • Medium 215 €
  • Renforcé 305 €
  • Optimal 356 €

Lentilles

  • Montant payé 300 € par an
  • Remboursement Sécu. 0 €
Remboursement mutuelle
  • Medium 100 €
  • Renforcé 250 €
  • Optimal 300 €

Contraception (pilule)

  • Montant payé 72 € par an
  • Remboursement Sécu. 0 €
Remboursement mutuelle
  • Medium 20 €
  • Renforcé 40 €
  • Optimal 56 €

Couronne dentaire

  • Montant payé 554 €
  • Remboursement Sécu. 84 €
Remboursement mutuelle
  • Medium 246 €
  • Renforcé 336 €
  • Optimal 396 €

Osteo

  • Montant payé 50 €
  • Remboursement Sécu. 0 €
Remboursement mutuelle
  • Medium 30€ (3 fois par an)
  • Renforcé 30€ (4 fois par an)
  • Optimal 30€ (7 fois par an)

Pédiatre

  • Montant payé 33,50 €
  • Remboursement Sécu. 23,50 €
Remboursement mutuelle
  • Medium 10 €
  • Renforcé 10 €
  • Optimal 10 €

Dérmatologue

  • Montant payé 52 €
  • Remboursement Sécu. 20 €
Remboursement mutuelle
  • Medium 30 €
  • Renforcé 30 €
  • Optimal 30 €

Podologue

  • Montant payé 30 €
  • Remboursement Sécu. 0 €
Remboursement mutuelle
  • Medium 30€ (3 fois par an)
  • Renforcé 30€ (4 fois par an)
  • Optimal 30€ (7 fois par an)

Diététicien

  • Montant payé 50 €
  • Remboursement Sécu. 0 €
Remboursement mutuelle
  • Medium 30€ (3 fois par an)
  • Renforcé 30€ (4 fois par an)
  • Optimal 30€ (7 fois par an)

Chirurgie réfractive de l'œil

  • Montant payé 1000 €
  • Remboursement Sécu. 0 €
Remboursement mutuelle
  • Medium 300 €
  • Renforcé 500 €
  • Optimal 800 €

Acte de chirurgie

  • Montant payé 422 €
  • Remboursement Sécu. 272 €
Remboursement mutuelle
  • Medium 150 €
  • Renforcé 150 €
  • Optimal 150 €

Chambre particulière de jour

  • Montant payé 60 €
  • Remboursement Sécu. 0 €
Remboursement mutuelle
  • Medium 35 €
  • Renforcé 50 €
  • Optimal 60 €

Détartrage

  • Montant payé 43 €
  • Remboursement Sécu. 30 €
Remboursement mutuelle
  • Medium 13 €
  • Renforcé 13 €
  • Optimal 13 €

Une mutuelle santé aux petits soins pour vos salariés

Notre mutuelle est le partenaire santé de vos salariés. Nos équipes et nos outils les accompagnent au quotidien.

  • Remboursement en 48h

  • Espace adhérent

  • Support dédié

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Paroles de clients : témoignage de l’Office de Tourisme de Dunkerque

Découvrez l'expérience de l'office de tourisme de Dunkerque : tarifs abordables, accompagnement personnalisé… Notre mutuelle, leur choix de confiance !

  • Efficacité

  • Rapidité

  • Convivialité

Alain

Responsable RH PME de 58 salariés

En moins d’une demi-heure, nous avions sur la table toutes les solutions pour la mutuelle santé de mon entreprise. Et avec la signature électronique, la souscription ne m’a pris que quelques minutes.

Alicia

Responsable RH Agence de 65 salariés

Dans une agence de communication, la convention de notre secteur impose certaines exigences en matière de mutuelle santé obligatoire. J’ai vu très vite que mon conseiller La Mutuelle Générale connaissait le sujet et saurait me guider.

David

Gérant PME de 28 salariés

En lançant mon activité, je ne savais quasiment rien de mes obligations en santé et en prévoyance. L’accompagnement de La Mutuelle Générale a été déterminant pour mettre en place facilement la bonne couverture.

Erica

Fondatrice PME de 39 salariés

J’ai adhéré à La Mutuelle Générale dès l’embauche de mon premier salarié. Depuis, elle s’est toujours adaptée aux évolutions et à la croissance de mon entreprise.
 

Votre mutuelle santé obligatoire en 4 étapes

Du devis à la mise en œuvre de votre mutuelle obligatoire d’entreprise, nous avons simplifié toutes les étapes. En un rien de temps, vos salariés sont couverts.

  1. Je construis mon offre avec mon conseiller

  2. Je signe mon devis personnalisé

  3. Je déclare mes salariés en ligne

  4. Ça y est, mes salariés sont couverts !

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Découvrez aussi la prévoyance !

Obligatoire a minima pour les cadres sur le risque décès, l’assurance prévoyance de La Mutuelle Générale protège vos salariés en cas de coup dur.

  • Arrêt de travail

  • Incapacité permanente

  • Invalidité

  • Capital décès

Découvrir la prévoyance

Questions fréquentes sur la mutuelle santé obligatoire

  • Oui. Depuis 2016, chaque entreprise privée, quelle que soit sa taille, a l’obligation de proposer à ses salariés une mutuelle qui complète la prise en charge de leurs frais de santé par la Sécurité sociale.

  • Oui, tous les salariés sont concernés, quels que soient leur statut, la nature de leur contrat de travail, leur rémunération ou leur ancienneté.

  • La mutuelle santé d’entreprise doit couvrir a minima un « panier de soins » défini par la loi : ticket modérateur sur les consultations, frais dentaires, frais optiques, forfait journalier en cas d’hospitalisation. L’employeur est bien sûr libre de proposer davantage.

  • Pour que votre complémentaire santé soit conforme à la loi, l'employeur doit en financer au moins 50%. Le salarié prend à sa charge la cotisation restante.

  • Oui ! Les cotisations patronales sont déductibles du bénéfice imposable et exonérées de cotisations sociales (sous certaines limites). La cotisation salariale est également déduite de l'impôt sur le revenu.

  • Une « Convention collective nationale » (CCN) contient les règles de droit du travail sur les contrats, congés et salaires pour un secteur d’activité (métallurgie, restauration...). Elle peut inclure des obligations pour la mutuelle santé et la prévoyance. Nos offres sont adaptées à la plupart des CCN.

Les obligations des PME

  • Quelle que soit sa taille, une entreprise doit proposer une mutuelle à ses salariés.
  • L’employeur doit financer au moins 50% des cotisations santé.
J’ai une question

[Pendant toute la vidéo, musique dynamique et défilement de visages divers incarnant les valeurs et la raison d’être de La Mutuelle Générale].

[Une voix off décrit les raisons d’être ensemble]

« La société évolue. La vie change et à tous les âges nous devons nous réinventer. La Mutuelle Générale s'engage pour améliorer la qualité de vie et renforcer la solidarité entre les générations. C'est notre ambition, notre cap, notre raison d'être ! Elle nous pousse à nous transformer pour mieux répondre aux exigences de nos adhérents et de nos clients, à proposer des services utiles au quotidien, à repenser notre organisation du travail et renforcer nos actions de solidarité. Les femmes et les hommes de La Mutuelle Générale font chaque jour évoluer leur métier, développent de nouvelles compétences, expérimentent les réponses de demain. Tous ensemble, nous contribuerons à créer un monde plus solidaire, plus uni, plus juste et harmonieux. La Mutuelle Générale : réinventons un monde meilleur. »

[Logo de La Mutuelle Générale].

La Mutuelle Générale, une vraie mutuelle

Acteur de l’économie sociale et solidaire, La Mutuelle Générale mène toutes ses actions au bénéfice de ses adhérents en mobilisant ses 1900 collaborateurs et ses 1500 élus bénévoles.

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Pour aller plus loin

Découvrez nos couvertures santé et prévoyance adaptées à votre taille d’entreprise.

(1) Enquête de satisfaction annuelle menée par l'institut BVA réalisée en septembre 2023 auprès de salariés couverts par un contrat collectif.
(2) Exemples de remboursements donnés à titre indicatif correspondant aux prises en charge maximales prévues par la garantie.

Toujours à vos côtés

Notre équipe est à votre écoute pour vous conseiller, elle identifie les solutions

dont vous avez besoin et vous accompagne dans leur mise en œuvre.

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