Jusqu’à 19 salariés La Complémentaire Santé
faite pour les TPE

Notre complémentaire santé a été pensée pour les TPE : facile à mettre en place, complète et simple à gérer, elle est la solution idéale pour protéger la santé de vos salariés.

  • Conforme aux exigences légales
  • Offre souple et personnalisable
  • Accompagnement dédié

 

Un conseil ou un devis, rapide et gratuit

Un conseiller CNP Assurances* vous rappellera rapidement pour répondre à vos besoins.

Civilité

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TPE, 3 bonnes raisons de choisir notre complémentaire santé entreprise

Vous êtes dirigeant d’une TPE ? Quelle que soit la taille de votre entreprise, vous avez l’obligation de doter vos salariés d’une complémentaire santé couvrant leurs dépenses essentielles de santé.

  • Répondre à vos obligations légales

    Notre complémentaire santé est conforme à tous les critères fixés par la loi.

  • Offrir une vraie protection à vos salariés

    Dès sa formule de base, notre complémentaire santé prend en charge une large gamme de soins pour vos salariés.

  • Valoriser
    votre politique RH

    Profitez d’options pour renforcer la couverture de vos salariés et votre marque employeur.

La complémentaire santé entreprise clé en main

Pensée pour les TPE, notre complémentaire santé rembourse vos salariés sur l’ensemble de leurs soins de santé, couverts ou non par la Sécurité sociale.

  • Médecins généralistes, spécialistes,
médicaments...

  • Chambre particulière, chirurgien, anesthésiste...

  • Bridge, couronne, orthodontie...

  • Lunettes, lentilles, chirurgie réfractive...

  • Appareils auditifs...

  • Ostéopathie, sophrologie, pédicurie...

Services inclus

Téléconsultation, réseau de soins à tarifs négociés, analyse de devis par nos experts, assistance en cas d’accident...

Votre complémentaire santé d’entreprise,
on la construit ensemble

Notre équipe est là pour imaginer la complémentaire santé qui vous correspond.

En quelques minutes, un conseiller dédié réalise votre devis et vous accompagne pour la mise en œuvre.

Quelques exemples de remboursements (1)

Médecin généraliste

  • Montant payé 30 €
  • Remboursement Sécu. 19 €
Notre remboursement
  • Medium 9 €
  • Renforcé 9 €
  • Optimal 9 €

Lentilles

  • Montant payé 300 € par an
  • Remboursement Sécu. 0 €
Notre remboursement
  • Medium 100 €
  • Renforcé 250 €
  • Optimal 300 €

Contraception (pilule)

  • Montant payé 72 € par an
  • Remboursement Sécu. 0 €
Notre remboursement
  • Medium 20 €
  • Renforcé 40 €
  • Optimal 56 €

Paires de lunettes

  • Montant payé 366 €
  • Remboursement Sécu. 0,10 €
Notre remboursement
  • Medium 215 €
  • Renforcé 305 €
  • Optimal 366 €

Couronne dentaire

  • Montant payé 557 €
  • Remboursement Sécu. 72 €
Notre remboursement
  • Medium 258 €
  • Renforcé 318 €
  • Optimal 408 €

Ostéopathie

  • Montant payé 50 €
  • Remboursement Sécu. 0 €
Notre remboursement
  • Medium 30€ (3 fois par an)
  • Renforcé 30€ (4 fois par an)
  • Optimal 30€ (7 fois par an)

Pédiatre

  • Montant payé 35 €
  • Remboursement Sécu. 24,50 €
Notre remboursement
  • Medium 10,50 €
  • Renforcé 10,50 €
  • Optimal 10,50 €

Dérmatologue

  • Montant payé 54 €
  • Remboursement Sécu. 23,90 €
Notre remboursement
  • Medium 28,10 €
  • Renforcé 28,10 €
  • Optimal 28,10 €

Podologue

  • Montant payé 30 €
  • Remboursement Sécu. 0 €
Notre remboursement
  • Medium 30€ (3 fois par an)
  • Renforcé 30€ (4 fois par an)
  • Optimal 30€ (7 fois par an)

Diététicien

  • Montant payé 50 €
  • Remboursement Sécu. 0 €
Notre remboursement
  • Medium 30€ (3 fois par an)
  • Renforcé 30€ (4 fois par an)
  • Optimal 30€ (7 fois par an)

Ophtalmologue

  • Montant payé 67 €
  • Remboursement Sécu. 14,10 €
Notre remboursement
  • Medium 29,90 €
  • Renforcé 29,90 €
  • Optimal 29,90 €

Chirurgie réfractive de l'œil

  • Montant payé 1000 €
  • Remboursement Sécu. 0 €
Notre remboursement
  • Medium 300 €
  • Renforcé 500 €
  • Optimal 800 €

Acte de chirurgie

  • Montant payé 434 €
  • Remboursement Sécu. 271,10 €
Notre remboursement
  • Medium 162,30 €
  • Renforcé 162,30 €
  • Optimal 162,30 €

Chambre particulière de jour

  • Montant payé 60 €
  • Remboursement Sécu. 0 €
Notre remboursement
  • Medium 35 €
  • Renforcé 50 €
  • Optimal 60 €

Détartrage

  • Montant payé 43,48 €
  • Remboursement Sécu. 26,03 €
Notre remboursement
  • Medium 17,35 €
  • Renforcé 17,35 €
  • Optimal 17,35 €

Notre plus : l'accompagnement

Simplicité totale dans la gestion de votre complémentaire santé ! De la résiliation de votre contrat actuel à la mise en place du nouveau contrat, nous prenons en charge chaque étape, pour vous laisser vous concentrer sur l'essentiel !

  • Remboursements en 48h

  • Affiliation facilitée

  • Service assuré dédié

Keissa

Fondatrice TPE de 6 salariés

J’aime que ça aille vite et que ce soit efficace : avec mon conseiller, j’avais toutes les solutions sur la table en moins de 20 minutes. Et pour souscrire, ça ne m’a pris que deux minutes grâce à la signature électronique.

Nadine

Dirigeante TPE de 15 salariés

Si je suis fidèle, c’est parce que mon conseiller est toujours à mon écoute et qu’il a toujours su s’adapter aux évolutions de mon entreprise.

Karim

Gérant TPE de 8 salariés

J’avais besoin de connaitre mes obligations sociales et les solutions simples à mettre en place. Avec eux, on a très vite mis en place une complémentaire santé adaptée aux besoins de mon entreprise et de mes salariés.

Rémi

Entrepreneur BTP 4 salariés

Dans le bâtiment, la convention collective impose des exigences particulières. J’ai vite compris que mon interlocuteur les connaissait ; on a rapidement mis en place une mutuelle santé adaptée.

La Mutuelle Générale et CNP Assurances se rapprochent

La Mutuelle Générale et CNP Assurances ont décidé de se rapprocher pour créer un acteur majeur de la protection sociale en France.

Ce partenariat associe l’expertise et la qualité de service de La Mutuelle Générale au savoir-faire de CNP Assurances, un leader de l'assurance de personnes en France, assureur public et filiale de la Banque Postale.

CNP Assurances distribue et assure les offres présentées sur cette page*.

Votre complémentaire santé en 4 étapes

Du devis à la mise en œuvre de votre complémentaire santé, nous avons simplifié toutes les étapes.

En moins de 48 heures, vos salariés sont couverts.

  1. Je construis mon offre avec mon conseiller

  2. Je signe mon devis

  3. J’affilie mes salariés

  4. Mes salariés sont protégés

Questions fréquentes sur la complémentaire santé TPE

  • Oui. Depuis le 1er janvier 2016, les entreprises sont tenues de souscrire une complémentaire santé pour leurs salariés qui complète les remboursements de la Sécurité sociale.

  • Oui, et ce dès le premier salarié. La complémentaire santé collective s’applique à chaque employé avec un contrat de travail, CDD ou CDI. Seuls les stagiaires sont exclus puisqu’ils signent une convention de stage et non un contrat de travail.

  • A minima, la complémentaire santé doit prendre en charge un « panier de soins » : ticket modérateur sur les consultations, frais optiques, frais dentaires, et forfait journalier en cas d’hospitalisation. Mais l’employeur peut choisir de souscrire à des couvertures étendues.

  • Les entreprise doivent proposer une complémentaire santé à l'ensemble de leurs salariés. La prévoyance est elle aussi obligatoire pour l'ensemble des salariés si leur CCN le prévoit, ou à minima pour les cadres sur la couverture décès.

  • Oui. Les cotisations patronales sont déductibles du bénéficie imposable et exonérées de cotisations sociales (sous certaines limites). La cotisation salariale est également déduite de l'impôt sur le revenu.

  • La CCN (« convention collective nationale ») d’un secteur peut inclure des exigences plus élevées pour la complémentaire santé d’entreprise (couverture des ayants droit, cotisation patronale supérieure à 50%, garanties étendues, etc.). Nos solutions s’adaptent à la plupart des CCN.

Le paiement des cotisations

  • L’entreprise doit financer au moins 50 % des cotisations. La part restante est à la charge du salarié.

Complémentaire  santé HCR : l’allié santé de vos salariés !

Protection assurée, accessibilité et rapidité garantie pour vos salariés.

  • Modulable

  • Économique

  • 100% conforme

Découvrir la complémentaire santé HCR

4 bonnes raisons de nous choisir

  • Nous savons vous faire gagner du temps et vous décharger de toutes les contraintes administratives. Idem pour vos salariés : ils sont remboursés de leurs dépenses de santé en moins de 48 heures, ils ont toujours accès à leur Espace personnel, et ils peuvent joindre à tout moment leur service client.

  • Nous mettons un point d’honneur à être un partenaire fiable et disponible. De la souscription à la gestion quotidienne de votre contrat, vous pouvez compter sur nos équipes pour répondre à toutes vos questions.

  • Depuis 2006, nous sommes le partenaire santé des plus petites aux plus grosses entreprises (La Poste, Orange…). Aujourd’hui, ce sont 12 000 entreprises qui nous accordent leur confiance.

  • Dès le premier niveau de garanties, vos salariés sont bien couverts à un coût maîtrisé pour votre entreprise. De plus, quelle que soit la formule, vos salariés disposent d’options à la carte pour personnaliser leur contrat.

Découvrez aussi la prévoyance !

Obligatoire a minima pour les cadres sur le risque décès, notre assurance prévoyance protège vos salariés en cas de coup dur.

  • Arrêt de travail

  • Incapacité permanente

  • Invalidité

  • Capital décès

Découvrir la prévoyance

[Pendant toute la vidéo, musique dynamique et défilement de visages divers incarnant les valeurs et la raison d’être de La Mutuelle Générale].

[Une voix off décrit les raisons d’être ensemble]

« La société évolue. La vie change et à tous les âges nous devons nous réinventer. La Mutuelle Générale s'engage pour améliorer la qualité de vie et renforcer la solidarité entre les générations. C'est notre ambition, notre cap, notre raison d'être ! Elle nous pousse à nous transformer pour mieux répondre aux exigences de nos adhérents et de nos clients, à proposer des services utiles au quotidien, à repenser notre organisation du travail et renforcer nos actions de solidarité. Les femmes et les hommes de La Mutuelle Générale font chaque jour évoluer leur métier, développent de nouvelles compétences, expérimentent les réponses de demain. Tous ensemble, nous contribuerons à créer un monde plus solidaire, plus uni, plus juste et harmonieux. La Mutuelle Générale : réinventons un monde meilleur. »

[Logo de La Mutuelle Générale].

La Mutuelle Générale, une vraie mutuelle

Acteur de l'économie sociale et solidaire, La Mutuelle Générale mène toutes ses actions au bénéfice de ses adhérents en mobilisant ses collaborateurs et ses élus bénévoles.

  • Engagée

  • Experte

  • A l’écoute

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Pour aller plus loin

Découvrez nos couvertures santé et prévoyance adaptées à votre taille d’entreprise.

*Les offres presentées sont assurées et distribuées par CNP Assurances Protection Sociale. CNP Assurances Protection Sociale, Société Anonyme à Conseil d'Administration au capital de 293.461.890 euros entièrement libéré. Entreprise régie par le Code des assurances, Siège social : 1-11Brillat-Savarin - 75013 Paris 905 054 128 RCS Paris.

(1) Exemples de remboursements donnés à titre indicatif correspondant aux prises en charge maximales prévues par la garantie (exemples de remboursement par un pédiatre de secteur 1 ; dermatologue pratiquant des dépassements d’honoraires maitrisés - adhérents OPTAM ou OPTAM-CO ; ophtalmologue de secteur 2 ; acte de chirurgie avec dépassements d’honoraires maitrisés). Données non contractuelles.

Il y a toujours un conseiller à vos côtés

Notre équipe est à votre écoute pour vous conseiller,

elle identifie les solutions dont vous avez besoin et vous accompagne dans leur mise en œuvre.