Comment séduire et engager les talents de demain ?
Respect de l’équilibre vie pro/vie privée, QVCT, santé : comment adapter votre stratégie RH aux attentes émergentes de la jeune génération ?
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Le 100% santé recouvre une série de mesures, pour lutter contre le renoncement aux soins de certains français sur les 3 postes suivants : optique, dentaire et aides auditives. La Mutuelle Générale vous présente en vidéos la réforme 100% santé pour les soins optiques, dentaires et audiologie.
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Mon entrepriseDirigeants, RH, découvrez nos10 conseils pour fidéliser et recruter les talents de demain.
Mon entrepriseDirigeants, RH, quelles actions concrètes mettre en place en matière de QVCT, santé et prévoyance pour fidéliser la jeune génération ?
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