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Explorez les tendances qui font évoluer le monde du travail

Comment préserver la santé mentale de vos salariés ? Quelles sont les nouveautés en matière de protection sociale ? Retrouvez les réponses aux questions que vous vous posez !

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Comment séduire et engager les talents de demain ?

Respect de l’équilibre vie pro/vie privée, QVCT, santé : comment adapter votre stratégie RH aux attentes émergentes de la jeune génération ?

4 min
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10 conseils pour fidéliser et recruter les talents de demain

Dirigeants, RH, découvrez nos10 conseils pour fidéliser et recruter les talents de demain.

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QVCT, prévoyance, santé : comment fidéliser et motiver la nouvelle génération ?

Dirigeants, RH, quelles actions concrètes mettre en place en matière de QVCT, santé et prévoyance pour fidéliser la jeune génération ?

3 min
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Comment recruter et attirer les talents de demain ?

Dirigeants, RH : tour d’horizon des bonnes pratiques pour recruter la génération Z

4 min
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Dossier spécial

Comment séduire et engager les talents de demain ?

La génération Z arrive sur le marché du travail avec des attentes spécifiques. Respect de l’équilibre vie pro/vie privée, QVCT, santé : comment adapter votre stratégie RH aux attentes émergentes de la jeune génération ? Les réponses dans notre dossier.

Tous nos articles Entreprise

Explorez les tendances qui font évoluer le monde du travail : qualité de vie au travail, protection sociale, évolutions juridiques.

Dossier spécial

Comment séduire et engager les talents de demain ?

Respect de l’équilibre vie pro/vie privée, QVCT, santé : comment adapter votre stratégie RH aux attentes émergentes de la jeune génération ?

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10 conseils pour fidéliser et recruter les talents de demain

Dirigeants, RH, découvrez nos10 conseils pour fidéliser et recruter les talents de demain.

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QVCT, prévoyance, santé : comment fidéliser et motiver la nouvelle génération ?

Dirigeants, RH, quelles actions concrètes mettre en place en matière de QVCT, santé et prévoyance pour fidéliser la jeune génération ?

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Comment recruter et attirer les talents de demain ?

Dirigeants, RH : tour d’horizon des bonnes pratiques pour recruter la génération Z

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Qui sont les membres de la génération Z ?

Avec ses caractéristiques et attentes spécifiques, la génération Z représente un défi stratégique pour les entreprises. Qu’attend-elle de l’entreprise ?

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Exonération URSSAF et catégories objectives : le suspense de la mise en conformité

Les entreprises ont jusqu’à fin décembre 2024 pour mettre en conformité les catégories objectives de bénéficiaires de leurs régimes de prévoyance, santé et retraite supplém...

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Inflation et hausse des salaires : stop ou encore ?

A l’heure où l’inflation ralentit en France, quelle politique salariale adopter ? Explications.

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IA en entreprise : ça se passe maintenant

L’IA est une révolution aussi importante que celle d’Internet il y a 30 ans. Quels sont ses avantages pour l’entreprise et comment la déployer ?

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L’emploi des seniors, un atout pour l’entreprise

L’emploi des seniors est au cœur des préoccupations des politiques RH. Comment valoriser leur expérience et optimiser leur intégration ?

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Semaine de 4 jours : le modèle de demain ?

Quels sont ses avantages et les inconvénients de la semaine de 4 jours ? Comment la mettre en place ? Décryptage.

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Paroles de clients : pourquoi nous ont-ils choisis ?

Découvrez les témoignages des clients que nous accompagnons et l’impact concret de notre mutuelle santé et prévoyance.

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La start-up YourSoft place la santé de ses salariés au cœur de sa culture d’entreprise

La start-up YourSoft a choisi La Mutuelle Générale comme complémentaire santé pour ses salariés. Découvrez le témoignage du fondateur Thomas Huygue.

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Portabilité prévoyance et liquidation judiciaire : un peu de rigueur juridique et du bon sens, est-ce trop demander ?

Décryptage des enjeux juridiques de la portabilité prévoyance lors de la liquidation judiciaire de l’employeur par Maître Frank Wismer, avocat associé chez AVANTY Avocats.

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Arrêt de travail et congés payés : les juges sifflent la fin de la récréation

Comment fonctionne l’acquisition de congés payés en cas d’arrêt de travail ? Décryptage par Maître Frank Wismer, avocat associé chez AVANTY Avocats.

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Complémentaire santé et dispense d'affiliation : ne jamais dire jamais...

Les implications juridiques de la dispense d'affiliation au régime de frais de santé en entreprise. Décryptage par Maître Frank Wismer, avocat associé chez AVANTY Avocats.

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Confiance et équité, les clés du partenariat entre l’Office de Tourisme de Dunkerque et La Mutuelle Générale

L’Office de Tourisme de Dunkerque a opté pour La Mutuelle Générale comme complémentaire santé pour ses salariés. Découvrez son témoignage.

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Quand les pubs Au Bureau parlent de La Mutuelle Générale

Deux franchisés de restaurants Au Bureau ont choisi La Mutuelle Générale comme complémentaire santé pour leurs salariés. Découvrez leurs témoignages !

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Les dispositions du PLFSS 2024 pour soutenir entreprises, salariés et indépendants

Arrêts maladie, fraude fiscale et sociale, prévention, médicaments à l’unité : découvrez tout ce que vous devez savoir sur la protection sociale en 2024.

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Risques psychosociaux : 5 signes qui doivent vous alerter

Les causes des risques psychosociaux au travail sont multiples. Voici 5 signes avant-coureurs qui peuvent vous aider à les détecter.

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Complémentaire santé collective : comment changer ?

Comme tout changement, résilier sa mutuelle d’entreprise pour en choisir une autre peut paraître compliqué. Heureusement, La Mutuelle Générale vous guide !

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Mutuelle santé dans l’hôtellerie-restauration : faites le bon choix !

Vous avez constaté la hausse de vos cotisations santé et souhaitez faire jouer la concurrence ? Faisons le point sur les critères à considérer pour choisir la mutuelle sant...

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Dossier spécial

Comment combiner protection sociale et RSE ?

Les RH durables constituent l'un des piliers de la RSE. Elles permettent aussi d'augmenter l’attractivité de votre entreprise. Suivez nos conseils pour combiner protection ...

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Hôtellerie-restauration : nos conseils pour une gestion d’équipe efficace

Dans le secteur de l’hôtellerie-restauration, la qualité du service est liée à la gestion de votre équipe et à votre management. Suivez nos conseils pour une gestion d’équi...

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Dossier spécial

Hôtellerie-restauration : optimisez la gestion de votre établissement

Comment limiter les risques professionnels dans le secteur de l’hôtellerie-restauration ? Quels leviers pour recruter et fidéliser dans ce secteur en tension ? Faisons le...

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QVCT : comment favoriser l’équilibre vie privée/vie professionnelle de vos salariés ?

La QVCT est un puissant levier d’attractivité, d’engagement et de performance pour votre entreprise. Tour d’horizon des actions à déployer pour favoriser l’équilibre vie pr...

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Les solutions pour améliorer les conditions de travail dans votre entreprise

Les conditions de travail constituent les principaux piliers de la RSE. Comment améliorer les conditions de travail de vos collaborateurs ?

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Comment promouvoir diversité et inclusion en entreprise ?

Comment agir pour promouvoir diversité et inclusion dans votre entreprise, composante essentielle de votre marque employeur ?

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3 idées reçues sur la RSE : démêlez le vrai du faux !

Certaines idées reçues persistent encore concernant la mise en œuvre d’une stratégie RSE en entreprise. Faisons le point sur les idées reçues auxquelles vous pourriez faire...

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Prévoyance et RSE : comment protéger vos salariés face aux aléas de la vie ?

La prévoyance est l’une des composantes clés de la RSE. Quelles actions concrètes pour soutenir vos salariés face aux aléas de la vie ?

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Santé au travail : une composante clé de la RSE

La santé au travail fait partie intégrante de la RSE. Quel est le rôle de l’entreprise dans la santé des salariés ? Comment la préserver ? Nos réponses dans l’article.

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Webinaire : la protection sociale, un atout majeur de la RSE !

Comment faire de la protection sociale un atout majeur de votre RSE ? La réponse dans le webinaire organisé par La Mutuelle Générale.

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Sobriété énergétique en entreprise : mode d’emploi

Pour une plus grande sobriété énergétique, les entreprises doivent mettre en place des actions concrètes. Dans cet article, La Mutuelle Générale vous informe sur vos obliga...

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Santé et sécurité au travail : les aides financières pour les TPE/PME

TPE, PME, vous souhaitez mettre en place des mesures pour améliorer la santé et la sécurité de vos salariés ? L’Assurance Maladie propose des subventions prévention pour vo...

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Réalisez votre audit de protection sociale en 6 étapes

La protection sociale de votre entreprise est-elle vraiment adaptée à votre activité et aux besoins de vos salariés ? Pour le savoir, réalisez un audit de protection social...

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Gestion des plannings en hôtellerie-restauration : nos conseils

En hôtellerie-restauration, la gestion des plannings de vos collaborateurs peuvent s’avérer complexe. Suivez nos conseils pour répondre aux besoins de votre établissement e...

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Risques professionnels : comment les limiter dans l’hôtellerie-restauration ?

Les salariés du secteur de l’hôtellerie-restauration sont exposés à de nombreux risques professionnels. Quels sont-ils et comment les prévenir ?

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Comment limiter le turnover dans l’hôtellerie-restauration ?

Entre horaires tardifs, travail le weekend, stress ou encore risques professionnels, les conditions de travail en hôtellerie-restauration sont parfois difficiles. Comment l...

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Recruter et fidéliser dans l’hôtellerie-restauration : mode d’emploi

Le secteur de l’hôtellerie-restauration connaît une importante pénurie de personnel, due à des conditions de travail difficiles. En tant que gérant, comment recruter et fid...

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Inflation dans l’hôtellerie-restauration : comment limiter son impact ?

Le secteur de l’hôtellerie-restauration n’est pas épargné par l’inflation. Dans ce contexte, comment préserver votre activité et limiter l’inflation ? Explications.

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Comment optimiser votre trésorerie dans l’hôtellerie-restauration ?

Hôtels, cafés et restaurants sont particulièrement touchés par les répercussions de la crise sanitaire et de l’inflation. Dans cet article, on vous donne quelques bonnes pr...

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Indépendants : connaissez-vous vos charges annuelles ?

Charges fiscales, comptables ou d’assurance : il est parfois difficile d’y voir clair dans les charges annuelles de votre entreprise. Tour d’horizon des principales charges...

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Travailleurs indépendants : vos cotisations maladie-maternité baissent

La baisse des cotisations maladie-maternité pour les travailleurs indépendants est désormais applicable. Êtes-vous concerné ? De quel montant vos cotisations vont-elles dim...

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Protection sociale en entreprise : juste une mise au point !

Avec des salariés de plus en plus attentifs à leur protection sociale, les entreprises ont tout intérêt à réaliser un diagnostic de leurs régimes collectifs. Pourquoi pas v...

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Défi des générations en entreprise : « Le rapport à l’âge est un état d’esprit »

D’un côté, les générations Y et Z, de l’autre, les seniors. Au milieu ? Une tranche d’âge qui ne s’y retrouve pas, et qui pourtant représente bien souvent un pilier dans l’...

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Handicap, le droit au travail pour tous

Soutenir les initiatives en faveur du handicap fait partie de la raison d’être de La Mutuelle Générale. L’occasion de mettre en lumière l’action des ESAT, ces « établisseme...

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